Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Soal Tes Kompetensi Pribadi (TKP) pada dasarnya merupakan tes yang menilai sikap dan respon seseorang terhadap kasus yang diajukan atau dengan kata lain menilai kepribadian orang tersebut. Tes ini bertujuan untuk menguji kualitas pribadi CPNS.

Apa saja sih materi TKP yang diujikan di SKD CPNS?

Pelayanan publik

Mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain seuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

Jejaring kerja

Mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif

Sosial budaya

Mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya)

Teknologi informasi dan komunikasi

Mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja

Profesionalisme dan Integritas

Mampu melasanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan

Penilaian soal TKP berbeda dengan penilaian TIU maupun TWK. Tidak ada jawaban benar mutlak di TKP. Terdapat 5 pilihan ganda, setiap pilihan ganda yang diberikan memiliki bobot nilai 1-5. Jawaban terbaik mendapatkan nilai 5 dan yang terendah adalah 1. Untuk Nilai Ambang Batas berada di angka 166 untuk CPNS umum dan 156 untuk Perguruan Tinggi Kedinasan.

Demikian yang bisa kami bagikan tentang Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sebagai bahan teman-teman yang akan menghadapi tes SKD. Semoga dapat membantu kalian ya. Jangan panik saat mengerjakan soal, usahakan tetap tenang walaupun kalian gugup. Jangan lupa untuk berdoa Semoga bermanfaat!